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[讨论] 中小商贸公司选人问题。

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水晶心灵    

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楼主
发表于 2013-6-2 08:49:56 |只看该作者 |倒序浏览
各位前辈：
       针对中小型商贸公司，在选人方面，公司负责人强调用社会中有经验的“老人”。而我则认为用新人进行培养后使用会更好。
       各位前辈，您将如何选择呢？
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zgx6868    

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发表于 2013-6-2 09:54:42 |只看该作者
小公司一般而言还是使用经验人员好一点。小公司培养人的机制还没有形成，包括一定的利润支持。但是，也不能一概而论，因为有些岗位，比如销售，有的销售部需要太高的技能。也比如文员，技术含量也不高。

点评

水晶心灵  谢谢您的回复！针对一些基层岗位，公司负责人要求招聘的这个岗位能够具备如同很多大公司部门主管级员工的能力。您认为应该如何应对呢？  发表于 2013-6-2 12:13  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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luckdjb 中人网电话实名   

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发表于 2013-6-2 20:17:57 |只看该作者
这个要看你要那些岗位的人才啊。中高端的岗位肯定不能直接投放新手。当然也可以划分一定的比例出来容纳一点新人作为长期培训对象！

点评

水晶心灵  谢谢您的指点！！  发表于 2013-6-3 11:28  回复
新一年里做得更好。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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kind10001    

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发表于 2013-6-3 12:06:24 |只看该作者
那是，舍得舍得
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