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[讨论] 是面试者不淡定吗，还是我想多了

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2013-4-22 14:21:10 |只看该作者 |倒序浏览

昨天电话约了一位小朋友今天来面试，电话里他要求把公司名称、地址、电话、公交站信息都发他手机上，因为我们公司没有短信平台所以我就用自己的手机发了。结果下班路上他打我电话，太吵了我没接到，晚上8点的样子他又打我电话问了一堆公司待遇之类的问题，我一一回答了。这还没完，睡觉之前他又来了一短信问福利方面的问题，我直接忽略了。

今天就约了面试的，有什么问题面试的时候都可以问，至于下班后电话短信轮番轰炸我么，现在的小朋友真是无法理解。

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vera小虎

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沙发

发表于 2013-4-22 14:59:00 |只看该作者

遇到过这种情况，没接，觉得面试中可以沟通，没必要私人时间回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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HR剑客

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板凳

发表于 2013-4-22 15:03:05 |只看该作者

90后的特色，很少顾及别人的感受。

專業是受人尊重的起點。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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liziyi84

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地板

发表于 2013-4-22 15:12:36 |只看该作者

直接叫他不要来了。
职业习惯不好。

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lcfljb

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该用户从未签到

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发表于 2013-4-22 17:33:53 |只看该作者

第一次电话通知时就直接说好面议，有什么疑问面谈就行了。

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susan_Hu 工具星级: 5
发表于 2014-2-23 14:58 回复

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目标真踪

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秀才

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6楼

发表于 2013-4-22 22:01:34 |只看该作者

这也是一种面试，面试的行为说明他：
1、缺少最基本得人际交往的技巧，缺乏沟通能力。
2、做事不能一次性考虑清楚，想到什么就做什么，调理性差
3、对自己就业没有方向感，浮躁。

建议：如果是应聘销售、业务、客服、管理类的岗位可以录用。

对于面试官的你可以把这个做成一场电话面试，不要只回答地方问题，你可以反客为主，问他你关心的问题，如果他回避不回答，我觉得这个人也没什么可面试的了。直接回绝吧。