[分享] 亲爱的，“入乡”请“随俗”

    四月的南方，已经连续下了近半个月的雨。这是一个动荡不安的季节，我遭遇了职业生涯中前所未有的瓶颈。这是我毕业将近一年的时候，突然有那么一天，我觉得工作开始变得很乏味，上班变成了一件几乎毫无意义的事情。我开始花大把大把的时间想念家里的亲人，想念大学时候和一群死党近乎疯狂的日子。生活开始迷茫，开始觉得度日如年。想要离开的念头开始疯狂的滋长，尽管我努力的装作若无其事的样子，却始终按捺不住心底的那股暗涌。某一天，总监在微信上发来一句话：职场有瓶颈，如十字路口，何去何从全凭自己决定。但有一点：剩者为王。看到这句话，我再一次沉默了。

    剩者为王，这是我职业生涯中的第一位领导也就是总监告诉我的一个道理。虽然至今尚未得到验证，但它对于我的影响，始终不亚于中学时代班主任印在我心头至今的那句“心态决定一切”。因着这个，我坚持到现在，这也是始终让我替自己感到骄傲的地方。

    二零一二年的校园招聘中，随行以储备干部的身份进入公司实习的一百五十名同学，先后都选择了离开，而人力资源部的六名储干最终也只剩下了我一个。当时的我并不能够预测那样一个决定对或是不对，只是因为总监的那句“剩”者为王，懵懵懂懂坚持到如今。这一年多里，吃过一些苦，也受过一些委屈，但我始终不曾后悔。事实上，也没有使我后悔的理由，我在这里，得到许多学习和成长的机会。比如，毕业当年，跟随总监一起回母校招聘并有机会独立主持了一场校园专场招聘会。比如，有幸参与组织了公司的周年庆和春节联欢晚会。比如，获得领导高度信赖，并被放权全权负责公司招聘工作……

    我不知道那些离开的同学如今都在哪里，过得好不好，开不开心。但有很长一段时间，我是开心的。每天点点滴滴的收获，都让我感到充实且快乐。人力资源部的总监，是一位极具领导魅力和领导风格的四十岁男人。作为领导，他总是给予我们许多的包容和理解。他极少责骂我们，即使我们犯了错。与那种干的好功劳属于自己，干的不好责任推给下属的领导完全不同，他总是有责任自己担，有功劳大家一起分享。他的一言一行，都潜移默化的影响着我，以至于我常常有种感觉，他于我的影响，将会伴随我的一生。人力资源部的同事，大都是二十至三十岁左右的女性，是公司一道独特的风景线，大家相处极为和谐，工作氛围也很融洽。遇到困难的时候，不推诿，不狡辩，大家一起想办法。面对新的同事，大家也给予了极大的耐心与包容。这样一个工作环境，教我养成了良好的工作素养。我始终感激。

    因着行业性质的缘故，公司的工作环境大部分为无尘车间。环境的不适应，使得公司基层员工的流失率变得非常高。因此招工成了一项长期的工作，这一块专门安排了一位同事负责。但遇到人员紧缺的时候，部门同事也常常在下班后外出招工，周六周日加班招工也是见怪不怪的事。且因为人员不够，通常都是一个点设一个人，招工的时候经常会遇上一些无理取闹的人，也会遇到恶劣多变的天气，有时候会觉得很辛苦，很疲惫。再加上公司在改革发展的过程中，职员的流失率也相当高，职员的招聘任务也相对繁重许多，经常需要加班加点。许多朋友都很不解，何必那么拼命，把自己弄得那么辛苦。我总是一笑了之，我始终觉得，一个人若想在社会获得基本的生存能力，身体上的“吃苦”，是一门必修的基础课程。我走过来了，为自己感到骄傲。

    在许多人眼里，觉得招聘是一项再简单不过的活。看看简历，打打电话，轻轻松松一天就过去了。也有许多人当着我的面说这样的话，你看，你多轻松，不像我的工作……到后来，我总是笑笑的不说话。类似这种情况，考勤专员说算工资太简单了，薪资专员不屑的说，做考勤，哼，但凡有点儿智商的人，都绰绰有余。我在这一点上，心态始终摆放很正。作为一个初入职场者，我没有资本也没有资格去对他人的工作妄加定位，但我也始终不否定自己的工作。认真的去做，去领悟，慢慢的发现其中的博大精深，慢慢的知晓任何一件事，若想精通，都不是一朝一夕的事。即使没有人欣赏，没有人认可，也要相信自己，相信自己的价值，这样，才能有所成就，有所收获。

    而我的好心态在这样一个季节里土崩瓦解，也并非毫无原因。导火线源于一次涨房租。工作后，为了拥有私人空间，我在离公司不远的地方租了一间小单间。某一天，在我未接到通知的情况下，房租翻了倍，加上各种水电费，网费，突然开始感觉到经济的压力，然后突然后知后觉的发现，自己的工资并没有随着自己的努力和付出增长，依然少的可怜，领导的承诺迟迟没有兑现。心理突然开始失衡。中间又有一个小插曲，有一天，主管要我找一份简历，因为距离有些远，我并不是很确定，问了旁边的同事，对方很肯定的告诉我，领导要我找的姓甚名谁。折腾了很久很久，终于找出来了，领导一看，不对呀，让你找的不是XX吗？那位同事马上凑过去，是呀是呀，主管不是说了让你找XX嘛，你怎么找这个。看着主管失望的眼神和那位一脸谄媚的同事，心里的怒火“腾”蹿的老高老高。冷静下来，仔细回想起这个从前你觉得善解人意的好姑娘，突然发现了好多破绽，初入职时你因为分不清状况接受了其它主管随意分派的事务被主管教育的时候，她马上撒娇的跟主管说，XX就是太实在了，不会拒绝，主管，你看我，我就不一样，是吧？很多次，领导在的时候，她大声的说，XX，我来教你怎么做，可是握着鼠标的时候，她教你的却是轻声说这个字要怎么打上去，让你觉得自己像在象牙塔里面呆了十几年的智障儿……神经一向大条，可是接二连三的遭遇这样的事情，实在是忍无可忍，心灰意冷了。

    导致我届时下决心要离开的最主要原因，源于一次“辞退”风波。某一天领导突然传来一份名单，并要求立即办离职。我一看，是我负责跟进的新一批储干里面的一个，这个小女孩虽然看上去娇娇柔柔，但是特别能吃苦，也从不抱怨。我心里暗暗吃惊，跟领导讲了她的工作表现，领导并没有什么表示。而公司的规定，办完离职必须马上退宿，这个消息来的太突然，我知道这样做不合适，但还是跟领导求了情，可不可以缓一缓办离职，一个女孩子在外面，买票也要提前几天呐……领导沉默了几分钟，写了一句话送给我“善用威者不轻怒，善用慈者要有度”，我捧着领导写的那句话回到座位上，只觉得心里沉甸甸的。后来，我还是按时安排了该储干进行面谈并通知她办离职，小女孩始终带着一脸的微笑，可是在起身告别的前一刻，还是忍不住道出了其中的原委。原来她不小心得罪了同样在公司实习的领导的女儿，收到她的短信漫骂和威胁。因为一些原因，我与领导的女儿有过一些接触。那是一个美丽活泼又不可一世的女孩，天之骄女的范儿，不论何时何地，都必须是主角。自己不要的，也不能给别人。就像被她抛弃的男孩，只不过和那位女孩一起吃了顿饭，就引得她大动干戈。我叹了口气。想起那个女孩说“谁让咱有爹呀”的表情，想起同样作为储干天壤地别的待遇，突然觉得心乱如麻。

    朋友说，其实我们都知道，但是真正面临的时候，又没有勇气。我当真憎恶这样丑陋的一面。回到办公室的时候，看到摆在桌子上的总监写给我的那句话，心里五味杂成。为此，这件事过后，我突然发现，自己没有勇气去面对，去面对这个社会不美好的一面。决心离开也不过是一种逃避的方式。可是总监的这句话“剩”者为王，让我再一次踟蹰徘徊了。

    的确，我并不甘心就这样离开。挣开了童话的世界，这些我迟早要学会去面对。躲得过初一，逃不了十五。这是我遭遇的职业生涯前所未有的瓶颈。这是“心理”上的“吃苦”。我们要开始摆脱对世界太完美的勾勒与幻想，要开始接受这个世界的完美和不完美的地方。这是一个漫长而艰难的过程。

    很久之前看到的一句话：真正的幸福是，当你发现这个世界不若你想象中那般美好，而你还能够一如既往的去爱它。我最终说服自己留下来。而如今已平静。我想把这句话，也送给所有刚刚踏入社会的孩子们。入了“乡”，就要随“俗”。但不论这个社会怎样的变迁，只要我们拥有最纯净的信仰与信念，我们依然会走出一条明亮而宽阔的路。

    亲爱的，我们一起加油。