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在58上发布招聘的企业是自损形象

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秀才

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2013-5-13 09:46:43 |只看该作者 |倒序浏览

如果把普通的招聘渠道分为三类：第一类是以猎聘网为代表的高端招聘。第二类是三大人才网为代表的平台招聘。第三类就是58为代表的分类信息网低端招聘。

如果说给58的招聘贴上招签的话，就是：免费，低端，粗暴，替补。

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非常38

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御史中丞

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沙发

发表于 2013-5-13 09:57:02 |只看该作者

我觉得不能一概而论，不同的人群类型可能不一样吧，如生产企业的一线工人，他们也许就会关注类似58这样的简单网站。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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TTTTTavia

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贡士

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板凳

发表于 2013-5-13 10:58:01 |只看该作者

我想说。。有这么夸张么。。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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yingyouyou

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地板

发表于 2013-5-13 11:00:53 |只看该作者

职位有高有低，岗位各有不同，选择最合适的招聘方式就好。再牛的企业貌似也没去猎聘网上去招操作工或者是一般职能岗位。

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夏小释

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5楼

发表于 2013-5-13 15:43:02 |只看该作者

本帖最后由夏小释于 2013-5-13 17:37 编辑

像一线的，要求不高且比较普遍性的岗位可在58等分类网站招聘：
当然把58、赶集等作为主要的招聘网站是肯定不适合的，只能说实在没办法了用一下，说不定有惊喜！

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6楼

发表于 2013-5-13 16:24:10 |只看该作者

浦江人才专家：这个太以偏概全了，现在不能说很多高薪行业就是发展很壮大的企业

pj.91job.com

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娟娟7890

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7楼

发表于 2013-5-13 16:53:13 |只看该作者

太绝对了吧，针对招聘的岗位选择合适的招聘渠道，及时有效招聘到合适的人才是硬道理，大公司也有中低端职位吧，我感觉58的效果就挺好的。

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darleneliao

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8楼

发表于 2013-5-13 17:20:02 |只看该作者

给人感觉是不大好，但也不能以偏概全

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liwenqing

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9楼

发表于 2013-5-16 18:09:35 |只看该作者

58确实有点……

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双鱼熊熊

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10楼

发表于 2013-5-23 11:40:21 |只看该作者

我觉得58，赶集，对于低端职位比较合适，比如小公司的客服，文员，出纳，或者招电工，修理工什么的，其他的还是算了吧~

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