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[讨论] 请问各位企业的HR们,你们这样做到底是咋想的?

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楼主
发表于 2013-5-30 15:51:23 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 鱼会飞 于 2013-5-31 13:09 编辑 6 P! D8 Z/ x1 _1 \

5 ^2 B4 I4 ?- f5 J. w* i% _       其实我本不想说这样的事儿,主要是因为我比较气愤。前两天去一家做什么薪酬调查和人才测评的人力资源公司去面试了,本来说的好好的,两天后给我是否录用的通知,但是我现在都等了五天了,也没有一点回音,这是要干什么?
% M3 x0 p* B3 h: f- o0 e" l
/ \3 x2 B( Q( c4 ~, T9 F/ Q  P       其实和我遭遇一样的有很多,:每次求职者不远千里来面试,面试少则十分钟,多则一个小时,为的是想知道个结果,哪怕失败了不要紧,就是要结果,但是一些企业的HR就是懒得打个电话说一说,光是让等通知。这是不是太可恶了,有没有企业HR啊?你们这样做到底是咋想的呢?
5 r3 Y/ A, B) g- q" `% d8 S
( l. k$ n3 s- ^* X5 {, F2 {
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沙发
发表于 2013-5-30 16:48:46 |只看该作者
如果人家没回你,你就主动打个电话过去询问,可能还会给对方公司留下个好印象,说明你重视这份工作。。
; X8 b& H, n! J/ E: d4 d, k* R, D0 U- F: N# w, r5 g; ?: v

( ^2 b5 F. A5 r7 q这种情况太多了,习惯就好,不要太气愤,有一天你做HR了,你也会时不时的做成这样的。
; Q8 l* H' ~8 j8 r& V. u
3 x) r, g1 i7 a( i1 @4 s$ R) d6 {( Y换位思考。9 p2 }: X- x% q. R  z( q; P4 A
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板凳
发表于 2013-5-30 17:24:32 |只看该作者
应该互相尊重,不能让面试者等太长时间
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发表于 2013-5-30 17:42:09 |只看该作者
作为hr   可以说如果你被录用合适  3个工作日内会电话通知你    言外之意是如果没有被录用就没有通知了
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发表于 2013-5-31 13:11:07 |只看该作者
双方立场不同的原因吧,平常心面对。
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