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[原创] 失业金的领取问题

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Daisy2011    

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楼主
发表于 2013-6-7 10:10:35 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属Daisy2011所有
转载请注明:
中人网论坛-Daisy2011-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=740328)
    请教大家，我们公司有位员工辞职了但是想领取失业金，其本人已连续参保一年以上，公司辞退是可以享受的，合同到期不知道是否能够领取。假如公司在劳动合同解除证明上写是由于公司辞退的原因办理社保停交。对公司是不是有一定的法律风险？
活着一天，就是有福气，就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候，我发现有人却没有脚。 ...
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晏然07 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2013-6-7 10:30:45 |只看该作者
只要办理了正常离职手续，应该都可以领失业金的
面朝大海，春暖花开
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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晏然07 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2013-6-7 10:32:05 |只看该作者
个人觉得劳动合同解除上不要填什么公司辞退之类的话，就双方协商解除劳动合同，毕竟辞退人家，不是件好事儿
面朝大海，春暖花开
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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luckymm    

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地板
发表于 2013-6-7 10:45:16 |只看该作者
同意楼上的观点。。。
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Daisy2011    

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发表于 2013-6-7 10:56:26 |只看该作者 |楼主
晏然07 发表于 2013-6-7 10:32 $ W  p; ]; s% v8 x9 `' f
个人觉得劳动合同解除上不要填什么公司辞退之类的话，就双方协商解除劳动合同，毕竟辞退人家，不是件好事儿 ...

) O$ Y+ ^) U; _" r# Y3 Y# ~; d是的啊，辞退公司是有风险的
活着一天，就是有福气，就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候，我发现有人却没有脚。 ...
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