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[原创] 高效率人士的七个工作习惯

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发表于 2012-7-30 12:03:07 |只看该作者 |倒序浏览

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1)积极主动
作为一个人，我们要对自己的生活负责任。我们有独立意志，可以自己做出选择和决定;我们也有责任(也就是“做出回应的能力”)做出正确的选择。我们有自由选择自己的命运和人生道路，这样才能具有独立意志、想象力、自我意识，能做出正确的行动，成为积极主动的人，而不是被动反应的人。
2)以终为始
思想形象化是极其重要的。柯维说，任何事物都经过两次创造：首先是在头脑中进行构思使思想概念化、形象化，然后才经历物质的、实际的创造。成为自己的创造者，即规划自己要做的事情，规划确定要实现的目标，先将它们在思维中形象化，然后再采取行动创造它们。此外，明确自己的个人使命宣言和原则也会有所帮助。
3)要事第一
当你拥有了独立意志，就能得到自己希望取得的成果。这有赖于高效的时间管理，应首先着手处理重要的事情。在处理完毕所有重要事务后，再根据事情的紧急性来依次完成其他事情。如果先处理好危机事件、紧急问题、限期项目，你的生活会轻松很多。
4)双赢思想
只要相信以双方受益的方式实现目标是更好的方法，就会出现双赢局面。“所有各方都赞同决定，并都全身心地投入行动计划”，柯维写道。“一个人的成功不能以牺牲其他人的成功为代价。”要实现双赢局面并不难，只要你正直、成熟。
5)知己解彼
如果你是个很好的听众，能够花时间去理解某个概念，这将有助于你向其他人传达自己的观点、计划、目标。首先是要有沟通和极好的倾听技巧，然后对局势进行分析，并把自己的解决方案传达给其他人。
6)统和综效
柯维写道，协同性的沟通是“打开自己的思想和心灵，接纳新的可能性、新的备选方案、新的选择机会”。这句话适用于课堂、商业世界，还有可以运用于任何开放、沟通场合。关键在于建立合作和信任。
7)不断更新
有时你可能努力培养其他六个习惯，而忘记了充电和自我提高，忘记了为当前的工作提升自我。自我提升的技巧包括身体锻炼和营养补充、读书、写作及规划、服务精神、同情心和责任感的培养、学习和冥想等。