设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1461|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

求指教 关于调岗

[复制链接]

7

主题

5

听众

1785

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 74 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-5-22
最后登录
2019-10-23
积分
1785
精华
0
主题
7
帖子
129
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-6-26 11:46:20 |只看该作者 |倒序浏览
1、怎么样合理的将员工的工作岗位进行调整?(操作方式)
+ n$ T% d0 }% Q4 S( O3 f( l/ n5 b0 C: R: e* r# g0 }
2、在员工不服从岗位调整的时候,有什么方式能解决?是否可以有不支付因解除劳动合同的操作方式?

29

主题

9

听众

5929

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 203 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-8-3
最后登录
2015-3-17
积分
5929
精华
0
主题
29
帖子
819
沙发
发表于 2013-6-26 16:37:31 |只看该作者
占沙发,,,,
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

302

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-5-27
最后登录
2013-8-7
积分
302
精华
0
主题
0
帖子
32
板凳
发表于 2013-6-26 16:57:33 |只看该作者
只能通过协商解决调岗的问题。若员工坚决不同意,企业想解除劳动关系,必须给予经济赔偿。
回复

使用道具 举报

5

主题

9

听众

432

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-3-11
最后登录
2019-7-15
积分
432
精华
0
主题
5
帖子
232
地板
发表于 2013-6-26 17:15:09 |只看该作者
协商解决,如果解除合同,必须补偿
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册