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关于工伤

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diycom 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2013-7-8 22:46:56 |只看该作者 |倒序浏览
现在有的企业规定，治疗费用在500元以上的，才去申报工伤。500元以内的就不去申报了，就走医疗保险。
请问，这样操作，企业有用工风险吗？

二、员工及家人认为是工伤的，企业不认为，这应该怎么处理？


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天天向前    

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发表于 2013-7-9 09:37:03 |只看该作者
1、可以这么操作，你去申报工伤的人工费用不划算，可以不去申报，企业内部认定工伤就行了，但是要保证员工没有大的后续费用了。
2、员工和家人认为是工伤的，必须要去认定工伤，钱再少也要去认定，避免以后的纠纷。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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李海钦    

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发表于 2013-7-9 10:48:19 |只看该作者
1、有风险，工伤是否不是以医疗费来判断，而是根据受到伤害的时间、地点等经过来判断。除了后续的费用还有工伤休息期间的工资福利待遇等。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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李海钦    

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发表于 2013-7-9 10:48:56 |只看该作者
2、如果企业不认定为工伤，员工及其家属可以到当地社保部门进行认定申请。
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wangalice    

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发表于 2013-7-9 14:23:02 |只看该作者
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