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是否该补手续

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dangsui    

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发表于 2013-7-3 16:11:44 |只看该作者 |倒序浏览
一个员工二进二出，第一次出去的时候没去办失业手续，后面这次辞职，单位的解除劳动关系证明要怎么开，合同是否要补前面的？合同时间是不是要跟参保时间一致？
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寂寞森林 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2013-7-3 17:10:46 |只看该作者
这个要看中间间隔的时间吧。看你们公司规定了。
合同跟社保时间一致，不会存在补交社保的风险。
我不明白你说的办理失业手续是什么意思，因为失业保险是针对失业的，他第二次就业就不能领取上次的失业金了。
我是这么认为的。
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发表于 2013-7-3 22:41:18 |只看该作者
单位的解除劳动关系证明要怎么开？
个人认为就按照实际情况开，是否办理失业登记，应该是劳动者自己意愿的事情。是否办理和公司没有关系，公司是否按照其实际情况给开离职证明是公司的事情。

若该员工是希望公司配合其领取失业金，开相关证明。在公司能够明确相关风险概率的情况下，可以视情况配合。
成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。
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