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弹性福利制度是否受欢迎

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楼主
发表于 2013-7-9 15:21:26 |只看该作者 |倒序浏览
当今社会，不同员工会有不同的需求和爱好，传统的福利制度已不能满足需要，人力资源部门就要提供多样化的福利项目，使福利的效用最大化，以最终实现薪酬管理的支持和激励功能。为此，以人性化管理为指导思想，在公司总体分配框架内，能够向员工提供多种福利组合，充分体现全新福利发放形 ... [点击查看全文]
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雨墨的笔    

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沙发
发表于 2013-7-9 15:21:26 |只看该作者
如今弹性福利已成为领先的外资企业管理福利的有力手段,目前市场上做得比较好的公司有：中智关爱通、易福利、IRewards等
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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