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致招聘:选择简历OR选择人

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楼主
发表于 2013-7-15 10:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
因为候选人有一份令印象深刻的简历而雇佣他，就像是因为喜欢说明的小册子而买辆汽车。如果你不打开引擎盖看下，那你就要小心了。你在招聘时也要避开“柠檬”。这意味着只有良好基本信息的简历，像广告一样，不会告诉你全部的故事。 ... [点击查看全文]
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解元

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沙发
发表于 2013-7-15 10:29:00 |只看该作者
有一定道理。但有这种魄力的只能是老板 或非常强势的HR。 不然工作经历一踏糊涂的人进来，有什么问题，是谁的责任呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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