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标题: [原创] 育龄妇女就职必须签保证协议吗 [打印本页]

作者: yqjwz 时间: 2005-7-29 23:10
标题: [原创] 育龄妇女就职必须签保证协议吗
我是已婚的育龄妇女，近日到一家公司应聘HR几经周折总算搞定，但是经理看到我是育龄妇女，要我签一份保证在公司2年内不怀孕的声明，太可笑了！这是我自己的自由呀！但是许多企业就由此不要育龄妇女了，比如上周面试够的“家必得”！难道育龄妇女就没有就业的权利了！[em08]

作者: little Spring 时间: 2005-8-2 13:51
标题: RE:[原创] 育龄妇女就职必须签保证协议吗
[em22]

作者: 月之刃 时间: 2005-8-3 12:47
标题: RE:[原创] 育龄妇女就职必须签保证协议吗
这家公司的做法是非法的，你有权拒绝！如果你很希望得到这份工作，可以先签，但是即使到劳动仲裁这份声明是无效的！所以没什么可担心的！

作者: 无心快语 时间: 2005-8-3 18:07
标题: RE:[原创] 育龄妇女就职必须签保证协议吗
虽然违法，但是公司确实也有自己的苦衷，一般员工怀孕有3-4个月的产假，这么长的假期，如果是一个公司的核心职员或关键职员的话，确实影响很大。这个问题很难处理啊。希望大家都来探讨一下。

作者: yqjwz 时间: 2005-8-9 11:11
标题: RE:[原创] 育龄妇女就职必须签保证协议吗
谢谢大家，关注这个问题

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