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职业生涯

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2005-5-6 01:30:00 |只看该作者 |倒序浏览

现在企业和个人都越来越重视职业生涯的规划与发展,但真正有用的又有多少??

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大木哥哥

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解元

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[LV.1]初来乍到

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沙发

发表于 2005-5-8 16:15:00 |只看该作者

RE:职业生涯

职业生涯还是很有用的,只是职场竞争还没到白炽化阶段,所以大家并未完全认识到必要性

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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karineyu

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书童

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板凳

发表于 2005-5-13 16:01:00 |只看该作者

RE:职业生涯

[em05]

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活着-请思考

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地板

发表于 2005-5-15 10:11:00 |只看该作者

RE:职业生涯

[em11]

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剑试天下

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秀才

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5楼

发表于 2005-5-16 15:25:00 |只看该作者

RE:职业生涯

认为没用的人是因为他们完全没有意识到职业生涯规划的重要性；
认为有用的人想去实施往往又难以实施，因为企业的老总们很少有能真正意识到其重要性的。相对公司而言，连最起码的战略规划都没有，更何谈人力资源规划呢？

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liubopxn

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6楼

发表于 2005-5-17 15:34:00 |只看该作者

RE:职业生涯

个人的职业生涯如果能和企业的发展战略结合好，那么无论是对个人还是对企业都是好事，这个也许是企业关注职业生涯的一个原因吧。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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雨天有故事

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7楼

发表于 2005-5-27 12:33:00 |只看该作者

RE:职业生涯

[em01]

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袁谋福

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8楼

发表于 2005-6-16 16:23:00 |只看该作者

RE:职业生涯

职业生涯规划在国内应该说还是刚刚起步
是个新概念
需要多学习和摸索

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也风

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9楼

发表于 2005-7-7 15:33:00 |只看该作者

RE:职业生涯

目前国内对职业生涯规划的概念有认识的人还不是很多，从事相关的介绍的媒体或是比较权威的机构也不多，我做职业生涯规划的专业杂志已经一年多，但见到的同行并不多，都比较陌生。

愿意一大家交流！
MSN：yefeng17@hotmail.com

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