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本帖最后由 spcchenyue 于 2015-4-24 16:53 编辑
中人的各位大师,本人最近刚到一家新公司做薪酬专员,第一次算工资,工资到账后,行政后勤的保洁大妈、厨师大叔全部都聚集在部门里问我工资怎么算的,怎么少了?其实本人做薪酬做了5年了,做工资都是比较细心的,很少出现过错误,但是原来公司的对象基本上是软件技术人员,有工资系统,能够很好的查询到数据。但是现在的后勤的人员的工资仅仅依靠工资条,如果跟上月有一点差别或者是变动,都会引起轰动。请大家帮我提点好建议,以后如何杜绝这种情况或者说减少这种矛盾,跪谢了?
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