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91job导读：杨燕原是一家公司的会计。2008年1月，杨燕在工作中受伤，被认定为工伤，一直享受工伤待遇。2009年8月，杨燕因贪污罪被判处有期徒刑两年。2011年8月，杨燕刑满释放后，要求公司继续给予工伤待遇，遭拒绝。理由是杨燕已与其解除劳动合同，双方早已不存在劳动关系。
' q" D* D* _' j
* u! t! z c( S1 s) r2 ~ 东阳人才网指出：公司的观点是错误的。劳动者因工伤导致暂时或永久地丧失劳动能力，必将导致收入的减少或断绝，被判刑、被收监人员也不例外。工伤保险的功能之一正是补偿劳动者损失、维持其生活。《工伤保险条例》第42条规定“工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。”也就是说，劳动者享有的工伤保险待遇，不因被判刑、被收监而剥夺。
" e) R" R6 G0 K) E! ~) B/ b: H7 }, N
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发表于 2014-2-6 16:11:58
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