设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 上传下载 › 数据信息管理 › 工具 > 薪酬体系设计核心——薪等表的设计
返回列表 发新帖
查看: 1017|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

薪酬体系设计核心——薪等表的设计

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-8-15 16:14:05 |只看该作者 |倒序浏览
薪酬体系设计是颇具挑战的话题，而薪酬体系的核心——薪等表的设计，更是薪酬体系设计的难点之一。规模越大，等级就越多，等级越多，薪酬管理制度和规范要求越明确，但容易导致机械化；等级越少，相应的灵活性也越高，但容易使薪酬管理失去控制。
页数：4页 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

gongfl2007    

1

主题

6

听众

650

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 136 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-6-1
最后登录
2014-5-30
积分
650
精华
0
主题
1
帖子
156
沙发
发表于 2013-8-15 16:14:05 |只看该作者
正是我需要的资料，感谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册