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一名已任职32年的老员工,因拒绝索尼的提前退休建议,被调进“无聊办公室”。每天的工作就是读报、上网,然后下班时写份报告,详述一天的活动。日企创建无聊办公室的目的是让员工感到无聊、质疑自己的存在价值,最终使员工因羞愧和厌烦而自动离职。 ... [点击查看全文] |
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