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[求助] 通过哪些渠道能够找到优秀的销售人员、

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2013-7-26 13:35:35 |只看该作者 |倒序浏览

随着公司规模的不断扩大，业务也越来越越多，销售人员的队伍需要不断注入新鲜的血液，公司之前都是通过传统的招聘渠道如招聘网站、招聘会、人才市场，但是这些的效果都不是很理想，想咨询下大家通过什么样的渠道能招聘到优秀的销售人才？不甚感激！！！

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东阳人才网91job

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会元

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沙发

发表于 2013-7-26 16:20:00 |只看该作者

那就要看看公司的体制方面等等，看清为何招不到的问题了

东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网

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lqy5656

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解元

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板凳

发表于 2013-7-29 11:32:38 |只看该作者

我也是在线等。

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lqy5656

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解元

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地板

发表于 2013-7-29 13:33:09 |只看该作者

不过我一般都是定向招聘。看准目标企业。去招他们的人。

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beidao 我们也采取了去对手公司挖人，但是效果不太好，别人不愿意来。你们是怎么做呢？请赐教，最近招人可头痛了。发表于 2013-8-30 15:15 回复

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糖果芳芳

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解元

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5楼

发表于 2013-7-29 15:01:57 |只看该作者

定准公司的搜索目标，可以找相似销售渠道的其他行业公司，利用关键字快速搜索挖聘。

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有时乐悠悠

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书生

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6楼

发表于 2013-7-30 14:57:20 |只看该作者

1、加强与公司销售人员沟通、在同行业内通过他们去挖掘。
2、地区内、行业内的交流平台，很多地方、或者行业都有一些交流平台，可以通过此平台招聘（例如QQ群）
3、交流会、或者展会等等

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一缕阳光0404

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7楼

发表于 2013-7-31 13:21:16 |只看该作者 |楼主

东阳人才网91job 发表于 2013-7-26 16:20
那就要看看公司的体制方面等等，看清为何招不到的问题了

房地产行业销售人员的流动量非常大，业务指标颇具有挑战性，KPI也很是繁琐，但这个毕竟是公司制度的方面的很那改变

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一缕阳光0404

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解元

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8楼

发表于 2013-7-31 13:23:17 |只看该作者 |楼主

有时乐悠悠发表于 2013-7-30 14:57
1、加强与公司销售人员沟通、在同行业内通过他们去挖掘。
2、地区内、行业内的交流平台，很多地方、或者行 ...

有机会就去试试，看看效果如何。嘻嘻

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xiaonianchu

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9楼

发表于 2013-8-30 13:37:30 |只看该作者

我也是招销售招得头疼

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