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[原创] 令人头痛的团队活动

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逸秋先生    

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楼主
发表于 2005-7-31 08:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司最近士气低落，团队精神较强，老板让我搞一些团队活动，要求一个月之内提高士气和团队精神，我实在想不出来有什么好的活动能有这么好的效果，请大家帮忙出出主意，在这里先谢了。
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MELISA    

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沙发
发表于 2005-8-1 18:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

团队拓展可以起到一定作用，但士气并不是组织一次活动就可以提高的。
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笑书    

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板凳
发表于 2005-8-2 10:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

有没有先分析过士气低落的原因？没分析原因就盲目做活动，效果一定不好。
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jsjxlj    

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地板
发表于 2005-8-5 12:13:00 |只看该作者

RE:RE:[原创] 令人头痛的团队活动

说的好象团队精神就是做做活动一样的，呵呵。
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夏日-清风    

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发表于 2005-8-5 17:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

你说的士气低落，怎么又会团队精神较强呢？ ' j# [8 @: h+ ~3 v' K- v4 w5 |没有明白这个问题我不敢说话！
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春江花月明    

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发表于 2005-8-6 09:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

活动是一定要做，也可以通过拓展等类型的活动去发现问题，但活动并不能或不能完全解决问题，这是需要与老板说清楚的。
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就这么站着    

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中人网雪山杯（2002-2009）

7楼
发表于 2005-8-6 12:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

先分析为什么低落？ 8 _! s+ {) ]# S得出结果后再计划解决方案% z* f+ w5 m* B% T6 b# ` ? 难道一定是团队活动吗？ , p% z2 h& y, X你要知道为什么，也就是溯源是什么原因． " I. R$ [. o \6 o0 E* J- ~对症下药才有用．
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移舟    

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8楼
发表于 2005-8-8 10:51:00 |只看该作者

事前沟通

同意"就这么站着"# o1 F: `# a! f; D; w* N 先调查分析,看团队的问题在哪里.) }- o* V2 Q0 e' }4 D 对症下药才好. ! C6 n* v8 L. e6 E团队活动指的是拓展训练吗? 3 _0 |: n0 Y$ k+ ^+ ]提升团队士气的方法很多,注意应用的方式\环境(时间和窨)\带动的人\参与的人之间的关系等.
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阿伯德威    

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9楼
发表于 2005-8-9 16:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

拓展训练对员工的士气和团队的凝聚力培训无疑是很有效的，但正如 就这么站着 说的，你要先找出士气低落的原因，然后再有针对性的拓展，我想这样问题就会解决的。
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bonyjacky    

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10楼
发表于 2005-8-18 14:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

团队拓展只是得到一时的兴奋，过了一段时间后就会又出现同一现像了！[em02]
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