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企业薪酬管理的四大实践

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楼主
发表于 2013-10-15 15:42:05 |只看该作者 |倒序浏览
薪酬管理一直是困扰着企业管理与员工激励的一个焦点，也是较为敏感的、共性的、永恒的话题。一个好的薪酬体系可以达到鼓舞人心、振奋士气，激励优秀人才之目的，相反，则影响到企业运营、生产、销售等，在激励员工、保留人才方面也将随之受损。  ... [点击查看全文]
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sjzxueyuxian    

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沙发
发表于 2013-10-15 15:42:05 |只看该作者
学习一下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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