- 最后登录
- 2013-11-6
- 注册时间
- 2012-6-7
- 威望
- 32
- 金钱
- 1079
- 贡献
- 302
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 1413
- 日志
- 9
- 记录
- 6
- 帖子
- 174
- 主题
- 12
- 精华
- 0
- 好友
- 1
签到天数: 47 天 [LV.5]常住居民I - 注册时间
- 2012-6-7
- 最后登录
- 2013-11-6
- 积分
- 1413
- 精华
- 0
- 主题
- 12
- 帖子
- 174
|
请教,做一休二的带薪年休假怎么计算?) x$ G$ h q0 v, q
做一是指24小时的综合工时制。
; o0 w) B4 V5 T0 W7 T& C) k
: w- d; H, t5 O( V另外请教,如果公司规章制度里写明,带薪年休假,是按一天8小时计算,比如,在该上班的那天,员工请假,那么,就算他请了三天的带薪年休假,是否合理??如果合同,那么,如果员工只有5天的带薪年休假,对于剩下的,肯定是要欠单位8小时的,这个怎么计算??是让他另外加班?还是说也可以在薪水中另外扣除?或者说,就是送给他的?, M" @0 K" L: C1 T. p
|
|