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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 公司这般情况如何计算赔偿金？
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[求助] 公司这般情况如何计算赔偿金？

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球球霏    

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楼主
发表于 2013-10-28 16:24:44 |只看该作者 |倒序浏览
求助各位，公司总部在上海，北京分公司准备解散，有几个员工的劳动合同因上海人事疏忽，合同期满两年未通知续签。请问公司该如何计算赔偿员工？
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smilelu    

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沙发
发表于 2013-10-30 17:13:30 |只看该作者
这个人事太无语了，你们一定要把未续签的劳动合同补上，然后和劳动者协商，按劳动法赔偿，如果劳动者提出双倍赔偿，公司应该给与！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2013-10-31 13:26:06 |只看该作者
说的是呢，不过可以和劳动者协商下说先
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