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[求助讨论] 考人力资源资格证问题

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发表于 2012-3-13 10:15:53 |只看该作者 |倒序浏览
我要考人力资源资格证,工作经验2年,要考三级,但是大家说三级没有用,直接考二级,各位前辈,三级真的没用么?那二级呢?这个证现在社会上认可度高么?

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发表于 2012-3-13 10:29:51 |只看该作者
刚考过了二级,没有感觉出来太大的用处。
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发表于 2012-3-13 10:44:07 |只看该作者
仁者见仁,智者见智。对自己有用就好。
学习和工作并进
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发表于 2012-3-13 11:38:16 |只看该作者
感觉看自己吧,如果能找到,考不考证也就无所谓了吧,不能的话,拿证书证明自己是很好的办法
风萧萧兮 易水寒, 壮士一去兮 不复还; 探虎穴兮 入蛟宫, 仰天呼气兮 成白虹。
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发表于 2012-3-13 15:35:29 |只看该作者
我准备考三级     有没有用 做了才知道
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发表于 2012-3-14 15:21:58 |只看该作者
囧,先考了再说
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发表于 2012-3-21 00:17:41 |只看该作者
考不考证或者有没有用要根据自己 的情况来看,比如说你现在的职业需不需要这个证,或者你自己的能力水平,是不是有没有证都不影响你的职业发展。
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发表于 2012-3-21 13:42:03 |只看该作者
事实是,经验比证书重要,如果没有经验,就只能去考个证书,在求职难度上,比那些既没证书,也没经验的人容易一点点
目标:每天学会做一件事情,每周掌握一种工具,每个月提高一种技能,每半年掌握一个模块,每年提升一个层次。
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发表于 2012-3-21 14:00:26 |只看该作者
只要自己有能力的话,不用证到哪都 受欢迎这,怕就怕,证有了经验不足,拿上证了别人还以为是掏钱混出来的。
考证的过程中能学到不少东西,重在把把握和学习,能学以致用了证就没白考
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发表于 2012-3-27 16:42:56 |只看该作者
当你没有这方面经验又非HR专业出身的时候,你必须要有“东西”来证明你有这方面“才能”。一般说没用的,是因为他已经有这方面的工作经验了,所以证书就显得不重要了。如果你这两个都不具备,该如何去跟别人竞争呢?
忠诚源于满足
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