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签到天数: 856 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
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《社会保险费申报缴纳管理规定》第8条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记,并申报缴纳社会保险费。现在有两个问题想讨论一下:9 R! W* _! z3 p' [0 J/ n
6 L3 U2 w* A/ Z+ Y$ N* ]
1、如果职工是11月中旬入职,那么单位要在12月中旬前为其办理参保手续,并给员工交11月份的保险,但不算补交,就不产生滞纳金7 K) W+ H/ M8 J# b' Q% J }
! P1 V) M2 Y9 P: A
2、如果新员工离职时距入职时间不到30天,单位也没为其办理参保手续,那么单位的行为不算违法,无须为员工补缴保险。这一点可以参考未签书面合同的双倍工资,如果职工入职后单位未与其签定书面合同,但不到一个月员工就离职了,那么就不存在双倍工资的问题了。1 x- d8 T. B7 \* A3 s
请大家发表一下自己的看法啊, 谢谢 |
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