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随着人才的紧缺,企业招聘的次数也越来越频繁,但是经常遇到企业招聘失败的情况,职位的空缺并不仅让工作一再拖延,而且会导致企业的发展。一个企业想要快速发展,需要优秀人才的不断加入,企业招聘管理是寻找人才的一种方式,但是就在人才吸引的过程中可以发现很多问题。 ... [点击查看全文] |
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