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[原创] 员工违反公司员工手册规定,能被辞退吗?

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dawapaomo    

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发表于 2006-3-15 10:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位,我们有个员工几乎天天迟到,从打卡纪律来看.我们公司员工手册上规定公司上班时间是9:00,并说员工要按时上班.同时这个员工工作表现也不好,请问可以以违反公司规章制度来辞退吗?
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宇一子衿 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2006-3-15 15:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工违反公司员工手册规定,能被辞退吗?

那要看两个方面，一、该员工手册所列制度是否经过法定生效程序，二、该员工迟到是否达到员工手册规定的辞退条件。两者要同时存在方可。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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mniwcl    

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发表于 2006-3-18 13:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工违反公司员工手册规定,能被辞退吗?

1、可以，《劳动法》二十五条规定，如果员工严重违反公司的规章制度可以单方面解除劳动合同。 5 m3 f1 {- r( c: Q4 G7 B$ p; @$ @- h2、另外，《职工奖惩条例》中也规定，员工经常性迟到属于违反劳动纪律，可以给予处罚。
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