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作为一个人力资源管理者,在企业里总会面对形形色色的员工,有初出茅庐一张白纸的应届大学生,也有升迁潜力巨大的竞争者,甚至还有辈分比老板都大的开国元老。不管是空降兵,还是从一线员工提拔起来的,如何知人善用,最大化地发挥人力资源效用是每个管理者的核心目标。 ... [点击查看全文] |
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