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你好,想请教一下,公司在劳动合同中规定了连续迟到3次可解除劳动合同,员工在试用期,公司可以以这条规定解除劳动合同吗?+ _& R' |) @1 o" T" B/ S! Y2 x
还是试用期必须要以不符合录用条件解除合同 |
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