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[讨论] 校企合作协议里面约定违约金是否违法?

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楼主
发表于 2011-11-23 17:16:28 |只看该作者 |倒序浏览
为了约束毕业生在企业服务,在就业协议里面约定违约金是否违法呢?大学生就业协议到底受不受劳动法调整?
7 @* G0 u7 n8 u* R$ u如果受劳动法调整的话,如何才能做到不违法呢?
5 y6 J) t( X# e/ t

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原创先锋

沙发
发表于 2011-11-23 17:55:12 |只看该作者
觉得是违法的,劳动合同法里边只规定了存在培训费用的时候要支付违约金。

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米粒之猪  感谢参与!  发表于 2011-11-24 08:47  回复
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板凳
发表于 2011-11-23 19:33:12 |只看该作者
如是与学校签订协议,可以约定违约金,但是现在的学校老师不傻,才不干呢!如与学生签订,约定违约金是违反相关法规的。

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米粒之猪  那在就业协议里面能不能加入违约金条例呢??还是说另外签订违约协议较好?  发表于 2011-11-24 08:47  回复
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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31号    

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法律小超人

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发表于 2011-11-23 20:08:53 |只看该作者
校企就业协议以及大学上就业协议都属于民事协议,当然可以约定违约金。

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米粒之猪  确定?  发表于 2011-11-24 08:48  回复
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发表于 2011-11-23 20:26:25 |只看该作者
不来还是不会来的,我们这个三方协议不签违约金。
3 U% b# U# T* D: j9 l' C( [7 C* J( S( T
如果要保障到岗率,我觉得前期的充分沟通或者提供实习,这样会更有保障。

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米粒之猪  签订违约金是为了束缚服务期限哈。。现在的90后都是不愁吃不愁穿的,那还能挨苦受累的啊!  发表于 2011-11-24 08:50  回复
1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书,多演讲
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发表于 2011-11-23 20:36:05 |只看该作者
本帖最后由 wuqi062 于 2011-11-23 20:40 编辑 + i. E* p+ O$ j6 J
9 E/ B( Q4 h, T; u& W8 f3 Y6 S# w
就业协议不受劳动法调整,受民法调整,可以约定违约金。
3 r3 R  z8 ^6 ~; ?2 D* a( N7 L! N' W! F! ]4 Q5 T- v& e% F- i( e
嘻嘻,最近正在看魏浩征版《入职管理日记》,一个真实的案例。3 z/ M: h! k7 E  H; y

# ~5 D# d( z" K就业协议中有违约金这一项内容,这和劳动法中有关违约金的规定并不违背,因为就业协议书民事协议,民事协议中的违约金是可以自由约定的。( C3 U  A$ T% k3 Y' _. G
; r% j! u* W; K4 ]
即使未签订就业协议书,同样内容的一般协议,对协议当事人双方依然是有约束力的。, B, ~& ~7 S3 k! o$ ]: Q

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米粒之猪  非常感谢!  发表于 2011-11-24 08:51  回复
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发表于 2011-11-24 08:52:49 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 米粒之猪 于 2011-11-24 08:53 编辑
* B! x1 W( o+ k1 }
8 e  ?% u* ]4 Z1 T% I不知道签订了违约金,学生如果跑去申请劳动仲裁,企业会被告倒吗?
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发表于 2011-11-24 09:00:33 |只看该作者
实习生和用人单位的关系不受劳动法律法规所调整的,属民事关系,可以约定违约金。本人朋友所在公司都与实习生约定违约金,效果还蛮好的。
提升自我的专业度,转变思维方式,让内心变得更加强大
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发表于 2011-11-24 09:58:10 |只看该作者 |楼主
折柳灞桥 发表于 2011-11-24 09:00 ; d( z" a( o1 @5 I; _8 _
实习生和用人单位的关系不受劳动法律法规所调整的,属民事关系,可以约定违约金。本人朋友所在公司都与实习 ...

6 ]/ d6 s5 `$ w) g违约金是否需要跟学校进行协商,学校同意才能约定呢?
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发表于 2011-11-24 10:10:13 |只看该作者
米粒之猪 发表于 2011-11-24 09:58
; r+ B( P: f- R* b违约金是否需要跟学校进行协商,学校同意才能约定呢?
# A  B+ [3 W2 M* g' D" _7 J% e
是的,毕竟是校企合作嘛
提升自我的专业度,转变思维方式,让内心变得更加强大
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