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我公司有申报了不定时工作制,要求应出勤天数为26天,加...

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发表于 2015-1-21 14:12:14 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司有申报了不定时工作制,要求应出勤天数为26天,请问在计算加班费时应该怎么计算呢,请高手支招,谢谢。
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