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[求助] 我该不该跳槽

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楼主
发表于 2014-4-21 05:27:01 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 Superion 于 2014-4-21 05:33 编辑
& \: H! J. |: Z
8 R4 n: T/ l) c4 A- j1 g' _大家好!0 R' I+ e( A5 W8 z
好久没回论坛了,一回来就是求助,非常不好意思。希望得到各位专业人士的帮助。
: B7 ?! V3 o0 w1 j) I. r- z4 s8 b' R3 X$ i7 |: z
我今年32岁,从事IT行业技术工作近八年,最近一年我得了比较严重的抑郁症,症状是对任何事情都不感兴趣,不管是工作还是生活感觉一切都没有意义,抑郁症大幅度的影响了我的工作,计划两个月的工作,我做了近一年还没完成,关于我的病症跟经理谈过,他表示非常理解也很关心我,还给我推荐医院,推荐治疗方案。
4 x. T+ u- ?3 ?( V% u/ Y! y, [0 ?8 ?( O$ [3 u( ~7 C! ^7 z* b
1、现在我一个人负责一个项目,工期马上就要到了,客户催的很紧,老板也很着急,但我没有一点积极性,没有一点动力,同时还有好多事情没做完,感觉精神压力很大,很想一夜之间摆脱这一切,好好休息几天。
3 l: X: i" v5 F2 K- Q5 X4 _
' ]. {" d* i3 y5 W- L3 Y* t2 Z; H2、在过去的职业生涯中,我一直都是做项目负责人,只做过半年的小兵,这让我养成了独立自主的职业习惯(非常讨厌别人指挥我),但最近经理对我逼的很紧,这违背了我的个人习惯,无形中又增添了一层精神压力。; O$ Q! I) u" k8 a% w1 V

, w) k( i$ W, {9 K7 e3、马上就要面临结婚的问题,需要更好的工作来保障婚姻生活的安全性。最近我想试试有没有能力跳槽,所以就谈了几家公司,开出了前所未有的高薪,他们都表示可以考虑,并接连打了五六个电话问我什么时候可以过去面试,什么时候可以上岗。(由于我目前的工作还没结束,所以出于职业道德和人际关系考虑,没有去面试。)
6 @# y( _2 d: h" f, A
* {2 C7 T# b# }( }& S4、抑郁症的最好治疗方法就是换一个新环境,换一茬新的人际圈子,换一种新的工作(生活)模式。; {3 q; ?  ^5 C$ _! M7 ^

7 a- O: P7 _$ W, }- w1 ?现在我有非常强烈的跳槽欲望,但出于“当局者迷旁观者清”的古训,我还是想听听各位的见解。万分感谢!2 L8 q: m9 T1 f& l) Q' d
2 Y  S- K2 u+ C; w7 S( @

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发表于 2014-4-21 12:05:10 |只看该作者
走解决不了问题,# \: F, b6 t9 l" |9 o2 b  ~
1、对工作总会有疲倦期,但是不能因为个人原因而影响到正常的工作啊,作为有多年工作经验的您来说这个道理您懂的;
  J7 s: S1 A* s$ C$ P" R2、只是因为工期紧张,换位思考你也能体谅到上面人的想法,毕竟是您没完成自己应该完成的,及时有压力也应该是自己搞出来的 而不是同事上级客户给您的;: }7 P9 e. ?$ B
3、婚姻(生活)和工作是可以分开的 是可以共同推进的,职业的安全源于你的工作价值,按您现在这样的状态怎么可能会安全呢?
. b3 Z& z* O+ x0 a4、走不能解决问题,人一辈子不可能只感冒一次;
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发表于 2014-4-21 14:10:02 |只看该作者
IT行业技术怎么混在了HR的论坛里,呵呵。7 @% u( J  M. y: K7 _2 s" a7 N

7 }. v! n% x1 K) y) e换吧,你自己都已经有决定了。
一个读书爱好者一生大概会看完3000册书,面对数以百万的浩瀚书海,看好书成为我们必须的选择,老杨看书每天为您一本好书,让您拥有丰富多彩的智慧人生。
好书推荐请关注微信号:laoyangkanshu 微信名:老杨看书
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发表于 2014-4-21 14:50:24 |只看该作者 |楼主
351304869 发表于 2014-4-21 14:10
, O- \- _* }4 G: h6 [: Z/ fIT行业技术怎么混在了HR的论坛里,呵呵。7 H7 u/ e9 H6 r

* T/ w' w3 L" Y3 m  ?换吧,你自己都已经有决定了。 ...

! W% S& p+ D7 Y3 w: D. i, H我对HR的话题很感兴趣,曾经看过很多相关的文章,发表过一些论点,和一些HR做过沟通,算是一种业余爱好吧。
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发表于 2014-4-22 10:10:07 |只看该作者
关键是什么原因导致你这种状态,如果换一个工作,还是这种状态更糟糕。多关心积极、温暖的东西,不要把自己定位为抑郁症,把现在工作完成,换一个心态是很重的。6 g; S; Q) ^1 d; j! q

3 d3 x# r% g, c; Y: t; c
一次成功的沟通不一定能改变事情本身,但是一定能帮助员工对问题有更好的理解及更深的体会 ...
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发表于 2014-4-25 11:59:53 |只看该作者
我感觉# @/ B8 ?2 }- O7 C$ g; Z% J, \# Y) u- b
薪水高20% 你考虑考虑会不会新公司遇到同样问题
& r- e3 {3 O# z高30%以上就去吧,做好新挑战的心里准备
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