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自由的Google是如何考核员工的？

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楼主
发表于 2014-1-13 15:24:34 |只看该作者 |倒序浏览
在人们印象里，谷歌是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而，谷歌有着一套十分精密严谨、完全数值化、令人压力山大的内部目标考核制度——OKR(Objectives and Key Results)，所有员工的考核评分对内公开，这种目标考核也成为各部门任务协作的一个手段。 ... [点击查看全文]
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平步菁芸 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2014-1-13 15:24:34 |只看该作者
“员工资料库中，任何人都可以查看同事的打分”，中国企业能做到这一点，就会很强大了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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small菜    

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板凳
发表于 2014-1-20 14:11:42 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#向谷歌学习一下他们的考核方式
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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