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1.他和老板都不会改变(环境),唯一能改变的只有你自己(适应环境或者换个环境)。
2.换个环境,老朽就不多说了,不过,值得注意的是,换个环境也许并不能解决你现在的问题,因为你不知道再那个未知的公司里,会不会有更“极品'的人在等着你,说不定在那里等着你的人比现在的更烦人,那里的问题比现在的更难解决。如果为了换工作而换工作,多半都会是从一个火坑里跳到另一个火坑里,因为没有一个公司是没问题,也没有一个人是完美的。
3.改变自己。这当然比换环境难,但是,值得。你应该把现在的情况当成一次学习的机会——如何与爱提意见的老板亲信相处,这就是你的课题。如果你因为不想面对这个问题而逃避换公司,那我想将来你再遇到这样的人,是不是还是继续换工作呢?这样的话,老朽敢预测,你换工作的频率会越来越快和频繁——爱指挥的人,不喜欢,换;爱打小报告的人,不喜欢,换;爱占小便宜的,不喜欢,换;爱挑剔的,不喜欢,换..........最后就变成没有一份工作适合你,你自己还说,唉,为什么工作这么难找啊,我为什么总是遇上极品啊,好上司在哪里啊。而另一个和你一样遭遇的人,他逼着自己学会了,如何与上面那些你眼里不可理喻的极品相处,在任何环境都游刃有余。你觉得你们两个谁更适合这个社会和公司?谁会得到更多的机会和更大的发展,更多的人脉,更广的视野和圈子?
社会和公司不会在意你的品味和喜好甚至道德,他们只在乎你的价值。就像你觉得老板为啥会信任一个爱指手画脚的人很奇怪。因为你只看到了他的指手画脚,没看到他给公司和老板带来的价值——老板不会告诉你,这个同事有多少人脉,有什么背景,有什么关系,有多少销售渠道,有多少人才储备。 |
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