- 最后登录
- 2020-7-12
- 注册时间
- 2003-8-19
- 威望
- 0
- 金钱
- 5251
- 贡献
- 50
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 5301
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 73
- 主题
- 19
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2003-8-19
- 最后登录
- 2020-7-12
- 积分
- 5301
- 精华
- 0
- 主题
- 19
- 帖子
- 73
|
深圳某大型房地产公司:
绩效激励主管
任职资格:
1、本科学历,性别不限,4年以上人力资源管理工作经验,至少2年绩效管理工作经验;
2、熟练对人力资源各个模块的实际操作与管理,对职位管理、绩效管理、员工发展规
划、人力资源规划、人力资源各项制度制定等有专项工作经验并有一定深度的认识;
3、熟悉绩效考核体系的建立,绩效管理制度及考核指标的制定、实施、管理;
4、熟悉各类员工绩效考核的组织实施和操作流程;
5、具有较深文字功底,能够起草各类人力资源管理相关制度及公文;
6、具有较强的沟通能力及独立工作能力,并能够承受工作压力;
7、熟悉国家、地方相关政策及法律法规。
如果有比较合适的赶快帮我推荐一下啊![em31][em31]
有意向可留下联系方式,或直接给我发简历啊,会尽快安排面试:liwei975@hotmail.com[EDIT]用户“宠物猫”于2005-7-26 10:40:38编辑过此帖。[/EDIT] |
|