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[培训规划] 6S管理的一些作用方法

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电梯直达

楼主

发表于 2014-1-24 11:31:44 |只看该作者 |倒序浏览

　　6S的关系
　　彼此关联，整理、整顿、清扫是具体内容；清洁是制度化、规范化；清扫指绕开?保持3S水平，素养是养成习惯，遵守纪律、规则、严谨认真；安全是基础，尊重生命，杜绝违章。整理：区分要与不要，现场只适量留要的，不要的清理掉，节约空间；整顿：对要的东西进行依规定定位，尽量摆放整齐，并准确标识，节约时间；清扫：对工作场所脏污清除，并防止脏污的发生，保持工作场所干净，对设备点检，保养保证品质、效率的技术；清洁：将3S的工作标准化、制度化，并保持成果，持之以恒；素养：人人养成依规定行事的好习惯，追求的最高境界。安全：严禁违章，尊重生命。
　　6S管理实施原则：
　　(1)效率化：定置的位置是提高工作效率的先决条件；
　　(2)持之性：人性化，全球遵守与保持；
　　(3)美观：作产品——作文化——征服客户群。管理理念适应现场场景，展示让人舒服、感动。
　　6S管理精髓：
　　(1)全员参与：董事长——一线员工，所有部门：生产、技术、行管、财务、后勤；
　　(2)全过程：全产品研发——废止的生命周期
　　人人保持——改善——保持——管理活动
　　(3)全效率：综合效率，挑战工作极限。
　　只有起点没有终点。
　　执行6S的好处
　　(1)提升企业形象——整齐清洁的工作环境，吸引客户，增强信心；
　　(2)减少浪费：人员门口的展品区、时间取分子筛、场地杂物乱放，其他东西无处放。
　　(3)提高效率：良好环境，心情，摆放有序，省时省力，减少搬运作业。
　　(4)质量保证：做事认真严谨，杜绝马虎，品质可靠。
　　(5)安全保障：通道畅通，宽广明亮，人员认真负责，事故少。
　　(6)提高设备寿命：清扫、点检、保养、维护；
　　(7)降低成本：减少跑冒滴漏，减少来回搬运；
　　(8)交期准：一目了然，异常现象明显化，及时调整作业。