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【职场人生之HR分享】

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楼主
发表于 2014-2-8 08:12:55 |只看该作者 |倒序浏览
【职场人生之HR分享】1、721理论:员工70%依靠自学获取知识,20%依靠培训获取知识,10%依靠COACH等方式;2、借人成事,借事炼人;业绩是假,团队是真;团队是假,个人提升是真。3、为什么做,比做什么、怎么做更重要!4、平台、机制和氛围不是规划出来的,而是生长出来的。
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