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[招聘录用] 招收一批销售储备干部

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[LV.7]常住居民III

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电梯直达

楼主

发表于 2014-4-19 15:04:53 |只看该作者 |倒序浏览

file:///e:/360/360se6/USERDA~1/Temp/460.png岗位需求说明根据公司业务扩展，市场开发，需要招收一批销售储备干部。
工作内容描述：
1.通过呼叫中心对资料库中的电话进行呼出或者拜访，其对象为HR、招聘负责人、企业高管、企业老板。
2.用规范的语言了解会员单位的招聘需求；向需求单位提出你的招聘方案或建议；协助会员单位完成其招聘目标。
3.最终在销售主管的指导下完成个人及团队的各项销售指标。
应聘条件：
1、大专以上学历，专业不限，年龄18-25岁，优秀应届大学毕业生优先。
2、乐于从事销售工作，能承受一定的工作压力，吃苦耐劳，勤奋敬业。
3、普通话标准，语言表达清晰流畅。
4、工作认真负责，处事沉稳，做事耐心。
5、身体健康，性格活泼，团结协作，乐于挑战。
福利待遇：
1.薪酬待遇无责任底薪1700+提成+全勤奖+其它奖励+提供住宿+工作餐中餐（1-6个月内，销售平均月薪在3000-5000元）；
2.享有年假、婚假、产育假等假期制度；
3.不定期的组织旅游，月休息不少于5天；
4.有竞争力的高额提成，满一年工作时间均月薪5000以上（5000-15000/月）；相关培训：提供带薪入职培训及工作技能方面的培训，提供1对1的辅导；
绩效管理：按公司制度执行绩效管理。
工作时间：
8：00—11：20 12：30—17：00 月休5天节假日依国家法定
成长晋升空间：
1、从基层做起，公司提供充足的发展机会，员工根据自身能力发展，可晋升为客户经理，销售主管，销售经理。
2、通过与各公司的招聘负责人、企业高管、企业老板联系，积累自身资源，丰富自己的人力资源知识，积累自己的人脉，想创业的朋友可以得到很多的资源。
3、公司旗下有恒信职业技能培训学校，可提供相关考证资源。目前公司有十几个伙伴在考人力资源二级和人力资源三级证。
4、公司会定期邀请义乌人力资源行业的顶尖人物来公司进行专业知识等分享。
联系方式：
联系人：濮红艳 15267994972 傅智程 0579-89963022
地址：义乌市江滨西路239号2楼