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[原创] 为什么要做HR HR的工作乐趣有哪些呢？

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Happy柒少

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电梯直达

楼主

发表于 2016-5-30 15:29:37 |只看该作者 |倒序浏览

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我为什么做HR？曾今不止一次的在心里问自己，为什么呢？

先来百度下什么叫HR吧（纯百科的，不喜勿喷~~）
HR：Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。
（民间叫法也有Hao Ren,Huai Ren)；

HR的工作乐趣有哪些呢？

1、高：层面高。接触的大部分是部门负责人，老板级的人物（你不找我，我也会去找你的；因为我是你的贴心小棉袄哦，要招人了，我来；要面谈了，我来。）

2、大：心胸大。经常性的被人放鸽子，经常性的推行某制度的时候会遇到各类问题，经常性的被人指责，受气（所以心胸不大何以成为HR）

3、上：承上启下。老板有话想跟员工说，但又怕员工有想法；员工有话想跟老板说，但是又怕老板不满意，怎么办？当然是找HR啦，他上能接老板，下能通员工，谁让咱是贴心小棉袄~

4、低调：我们及时的完成了招聘任务；我们及时的解决了内部矛盾，我们及时的梳理了某项流程；我们是公司的及时雨；我们从来不邀功，因为咱低调~

5、奢华：我们为了招聘经常独自使用某10人会议室；为了了解员工状况经常占用负责人的时间；为了让老板省心经常半夜做报告，我们天天把时间花在人身上，因为咱奢侈~

6、有内涵：你放我鸽子，我笑一笑；你说我招聘效率低，我笑一笑；你说我管闲事，我笑一笑；你说我不懂管理，我笑一笑；我们会在你最需要我们的时候，也笑一笑，因为我会说：伙伴，让我来帮你吧~

如此高大上，低调奢华有内涵的工作如何让我不爱呢？曾有段名言叫：读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数。这不正印证着我们HR从业者的历程吗？

以上，纯属个人扯谈，如有雷同，真是有缘，欢迎补充、添瓦~~~你觉得HR的工作乐趣有哪些呢？或者吐吐槽也行的

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sdkjrzb

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沙发

发表于 2016-5-31 09:42:14 |只看该作者

楼主体会的深刻呀。不过，我也来说一下我的理解：
HR，学名Human resource，诨名，Hao ren or Huai ren。其实，我个人觉得，HR应该是Hun ren。为什么这么说呢？Hun ren有以下几个特点：
1、上下一体。就像孙猴子，Hun ren一个，上下通吃，黑白通吃，那沟通关系直接没得说，什么脸都能拉下来，这就像Hr一样，就得这样，才能做的来；
2、左右开弓。这边搞着薪酬呢，那边就能福利信手拈来，这不就是HR们的日常写照么？
3、信息汇集。Hun ren总是有各种途径收集信息，就像一个信息中心又把信息发散出去；
4、一帮朋友。HR身边总是不乏朋友.Hun ren不也是这样吗。一群朋友召之即来，挥之即去。

其实，HR是一个很好的职业，但是，做的不好又是一个非常尴尬的职业。所有的HR们，好好做吧，不论是什么情况，坚持住总有花开的时候。

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王包子

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板凳

发表于 2016-6-1 09:19:27 |只看该作者

一大早来就很烦：
1、员工抱怨老板许诺的工资不对，我就郁闷了，老板总是私下承诺别人，结果HR总是最后知道，还被抱怨！
2、昨天提出离职的员工今天早上问我什么时候可以走？已经告诉他要提前30天，而且会有人跟他谈了，结果人家还问：那不是有很多没提前告知就走了的吗？你们开人的时候不是也没提前吗？我快疯啦，被老板折磨的；
3、两个保洁阿姨闹矛盾，互相嫌弃，其中一个还说：反正都说因为我离职的，反正我也要走，今天就辞职。那个斩钉截铁啊。
4、员工工资拆分：老板要从员工每月的工资扣除一部分，美其名曰作为年终奖发放，感觉大批离职的员工正向我飞来……

孩子发烧，想请假，结果一堆事情要处理，老板还不在，我想说：HR我做够了，要死啊