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如何界定“客观情况发生重大变化”

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楼主
发表于 2014-2-24 09:56:53 |只看该作者 |倒序浏览
对于“客观情况发生重大变化”的理解，早在《劳动法》刚出台时，就已经有过界定。《劳动法》颁布后，当时的国家劳动部为了使其能够正确贯彻实施，制发了《关于〈劳动法〉若干条文的说明》，其中，第二十六条对“客观情况”予以说明。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2014-2-24 09:56:53 |只看该作者
\"公司撤消某个职能部门而导致的裁员是否能算客观情况发生重大变化\" 这个怎么能算客观条件发生变化呢？现实中很多这种情况，都是有经济赔偿的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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