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岗位职责:
1、根据公司战略发展需要,分析评估人力需求,编制公司年度招聘规划、招聘计划及实施方案;
2、根据公司业务发展情况,核算公司人员编制,管理人员编制预算,控制招聘成本;
3、招聘渠道的维护、拓展,与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系;
4、负责代理业务中高端岗位的招聘,按期提交招聘分析报告,满足公司的人才需求;
5、建立并持续优化各种面试与测评方法,指导下属分支机构提升招聘业绩及技能。
任职资格:
1、第一学历要求为本科及以上学历,5年以上人力资源招聘工作经验,有猎头工作经验者优先;
2、熟练运用各种招聘工具和人才测评方法,丰富的招聘实操经验及技巧;
3、具备优秀的语言表达及亲和力,能承受较大工作压力;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
工作地点:北京市朝阳区望京南湖中园316号思源大厦
薪酬待遇:月薪10~12K,六险一金,年底奖金
联系邮箱:yangzhaohui@syswin.com (注明来自中人社区)
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思源集团,1994年深圳成立,最初以物业管理软件起家。1997年进入房地产经纪领域,经过十年的发展,2007年正式确立经纪业务为主营业务。目前,思源集团下属思源经纪,位居房地产代理行业前三甲,并于2010年11月成功于美国纽交所上市。
思源集团,总部位于北京,在全国不同城市目前拥有21家分支机构,员工5800多人,与全国近50家百强开发商企业合作。其中,万科、首开、国奥、金地等知名房地产开发商,均与思源成为战略合作伙伴。
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