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标题: HR吐槽 [打印本页]

作者: TFHR 时间: 2013-6-28 13:40
标题: HR吐槽
能在这里面吐吐槽吗？
今天挺郁闷的，做HR名义上好像地位很好，所有人都要听从安排
但是实际上却不如此，当业绩增长，论功行赏的时候，HR永远是最低的
只要要好处的时候，HR永远都是最低的，
而往往有坏事情的时候，HR也永远是最坏的
今天很生气，发泄一下！

作者: 351304869 时间: 2013-6-28 13:56
当你遇到不顺的时候就是你成长的时候。

加油。

作者: 第十二 时间: 2013-6-28 14:07
遇到这种情况，只能像楼上那位仁兄那样想了

作者: shehui 时间: 2013-6-28 14:32
本来hr就是一个吃了不讨好的职位。。。当这个职位的人必须有很大的能耐和很宽的胸襟，不然很容易抑郁的~~~希望你能看开，吐槽后能舒心

作者: 无乐不作 时间: 2013-6-28 14:37
不一定是最低的吧，哈哈。。我们公司是事业部制，HR是拿整个集团的平均绩效。所以，总会有些事业部比我们差的，哈哈。在我们这里总是比上不足比下有余的。。心里还算平衡。
但是，话说回来，走上了这条路就要做好心里准备。HR是个服务作用，是参谋，别想着和直线争宠了，做好business parter。之前有和一位朋友讨论过，HR的价值观应该是“成就他人”，从别人的成就中感受到自己的价值，从而内心得到满足。
不知道我的意思你明白吗，亲~哈哈~加油吧！乐观点，开心点~

作者: 罗恩 时间: 2013-6-28 14:57

无乐不作发表于 2013-6-28 14:37
不一定是最低的吧，哈哈。。我们公司是事业部制，HR是拿整个集团的平均绩效。所以，总会有些事业部比我们差 ...

赞同楼上的观点

作者: w破茧成蝶 时间: 2013-6-28 15:34
不受重视的人资部默默的飘过

作者: 懒猫琪琪 时间: 2013-6-28 16:38
楼主，支持你，随便吐槽，有些事说出来会舒服些，把包袱放下来了，

作者: panmengxue 时间: 2014-3-20 12:43
哪个公司？

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