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[求助] 请问各位前辈，两家公司人员调动如何操作？

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jpjpok    

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发表于 2014-5-7 23:10:21 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司剥离部分业务，与另一家公司合资成立一家新的公司。新公司独立运营，现在需要把我们公司部分员工转入那家新公司。但考虑到两家公司薪酬、管理、企业文化可能都有差异，请问人事应如何操作，才能不引起员工不满，合法合规顺利完成这项工作？: m- F& S( c' z9 Z$ I) t
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发表于 2014-5-8 15:32:04 |只看该作者
你现在做这个事情的出发点是不引起员工不满，合法合规。
- z, X+ h" }# \) a9 K3 S
3 q, H& Y+ K9 ]7 ]- Y5 E* B- B老板的想法是什么？
一个读书爱好者一生大概会看完3000册书，面对数以百万的浩瀚书海，看好书成为我们必须的选择，老杨看书每天为您一本好书，让您拥有丰富多彩的智慧人生。
好书推荐请关注微信号：laoyangkanshu 微信名：老杨看书
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2014-5-8 21:05:58 |只看该作者 |楼主
351304869 发表于 2014-5-8 15:32
; j8 Q" `% s) s8 D/ p你现在做这个事情的出发点是不引起员工不满，合法合规。
. Z4 k! t3 r( d; ]. a0 q
6 h# r0 D' @; V6 E( q/ d/ m3 ^老板的想法是什么？ ...
; O, B( q5 f1 J% i) i
为了方便管理，方便结算吧。现在的新公司，2家公司都有员工在里面，2家公司的薪酬制度，管理制度都有差异。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2014-5-9 10:04:00 |只看该作者
jpjpok 发表于 2014-5-8 21:05
4 [5 p9 W1 ^. }) m为了方便管理，方便结算吧。现在的新公司，2家公司都有员工在里面，2家公司的薪酬制度，管理制度都有差异 ...

* N8 L( S' T/ b你确定这是老板的想法？
一个读书爱好者一生大概会看完3000册书，面对数以百万的浩瀚书海，看好书成为我们必须的选择，老杨看书每天为您一本好书，让您拥有丰富多彩的智慧人生。
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