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HR信息化是人力资源管理行业的必然趋势。
文章中讲到的原型是一家大型的国有企业,满足一般人对信息化大数据的认知。
殊不知,中小型企业微型企业也可以涉足HR管理的信息化,并且不需要昂贵的系统软件定制。
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