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《人力资源**》杂志约稿

jimco2008

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电梯直达

楼主

发表于 2008-9-6 15:47:00 |只看该作者 |倒序浏览

《人力资源**》杂志是经国家新闻出版总署正式批准、内蒙古日报社主管；中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办，（国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号:CN15-1346/F，邮发代号：16-293），是我国为数不多的专门为人力资源部门等量身定做的专业重点期刊。中华人民共和国新闻出版总署:[url=http://www.gapp.gov.cn/]http://www.gapp.gov.cn[/url] 中国核心期刊（遴选）数据库：[url=http://rlzygl.periodicals.net.cn/]http://rlzygl.periodicals.net.cn[/url] 主要栏目：热点透视、创业沙场、学研沙龙、考试天地、理论研究、政策分析、名人茶座、企业论坛、资源开发、市场营销、案例研究、育人工程、经济研究、职教论坛电话：010-89196697 89196698 联系人：董编辑 QQ： 781054220 841341499 电子信箱：[email=rlzygl001@126.com]rlzygl001@126.com[/email] 网址：[url=http://www.rlzyglzz.com/]www.rlzyglzz.com[/url] 期刊网址：[url=http://rlzygl.periodicals.net.cn/]http://rlzygl.periodicals.net.cn/[/url] 本刊合作期刊：《科学**家》由中国社会科学院主管/主办，国际刊号:ISSN1009—9646,国内刊号:CN11—4593/F联系QQ：841341499