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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > [原创] 人力资源的发展前景？？？
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[原创] 人力资源的发展前景？？？

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gjswh_hl    

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发表于 2005-8-22 14:44:00 |只看该作者 |倒序浏览
毕业到现在，工作时间也有两年了，其中换了一家公司，不过做的都是人事行政的工作，杂七杂八的，真的是越做越对这行没有信心，很多东西，就象我现在操作的绩效考核，在实际运作也只是沦为分奖金的办法，完全没有其它的什么作用，一心想做把做的规范些，但是从我们经理（人力资源部经理）到各个部门的经理都觉得没必要。那些完善的理论被他们说的一文不值，越做越没有成就感！ 另一方面，这个行业的薪酬水平也比较低（虽然我现在的薪水在我这个工龄来说还算可以），这个行业的人才的水平也称差不齐，中国的本土企业对人力资源的一知半解，真是不知道这个行业发展多少年才会有光明一天！ 想来想去，真的是很想换个行业做一下，不知道象我这样工作两年的职场人换行业是否不利于职业生涯的发展？
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发表于 2005-8-22 14:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源的发展前景？？？

HR目前确实如你所述,良莠不齐. 不过从整体上来说,HR前景光明,不过许多公司所谓从事HR的,其实接触的还是原来的基础人事管理工作,充其量多一些所谓的考核,即分奖金或扣工资而已. HR任重而道远,越是需要规范的公司,HR的重要性越显得重要.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sanbao    

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发表于 2005-8-22 15:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源的发展前景？？？

做好hr模块，首先自身要改变传统的思想。以先进的思维去实践。还有公司的领导要重视，否则是很难得！
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