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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 这样的做法合法吗
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[原创] 这样的做法合法吗

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迷途    

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楼主
发表于 2005-8-18 08:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是今年刚毕业的，目前在上海郊区一家公司上班。公司现在说如果给我们办居住证就得签三年，而且违约金高达一万多，要知道我们每个月工资不过一千多，那就意味着一旦违约就得为公司白干将近一年。如果不办居住证的话，公司只替缴综合保险，而不交四金。但我觉得办居住证公司并没有起多大作用，也就是说我们没享受什么特殊的福利待遇。请问公司这样的做法合法吗？ ; W' S7 E( A: v9 j& E2 R. B3 x PS：公司还要求办了户口的得签五年，违约金则更高。因为公司的老板是台湾人，存在一个职业天花板的现象。有没有必要为一个户口而在这家公司呆5年呢？
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三石    

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沙发
发表于 2005-8-22 15:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 这样的做法合法吗

这要看一下上海的有关政策., O% I' _3 X% \+ K7 ?) t" A x 签订劳动合同是双方自愿的行为,只要中间不存在欺诈或胁迫等,应该是合法的.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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