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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 驻外考勤怎么处理
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驻外考勤怎么处理

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迷忙的花    

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楼主
发表于 2014-6-12 17:25:37 |只看该作者 |倒序浏览
我公司驻外有几个办事处，但每个办事处只有1-2人，我们就遇到过，没怎么上班，等着公司开除的人，到法院需要我们出庭举证书面的考勤记录，目前的方法也只有“指纹打卡、签到”，但就1-2人，他们可以一个月直接做一次就行了呀，求各位大侠指导怎么管理驻外人员的考勤，万一需要举证的话，公司不被动
! U: w+ ~, m; i# g* r
) Q* ]. S. U" Q   也想知道其他公司驻外的考勤是怎么处理的
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梦子恩    

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沙发
发表于 2014-6-12 17:36:16 |只看该作者
试试微信刷脸
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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四眼仔David    

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板凳
发表于 2014-6-13 08:40:09 |只看该作者
还不如先想想这几个办事处存在的作用和意义
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lang11    

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地板
发表于 2014-6-13 10:43:59 |只看该作者
我也有类似的问题。
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迷忙的花    

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发表于 2014-6-13 14:56:52 |只看该作者 |楼主
意义肯定是有的
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管水    

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发表于 2014-6-16 16:10:33 |只看该作者
同意四眼的说法。
从来没有来过，哈哈
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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迷忙的花    

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发表于 2014-6-23 14:15:44 |只看该作者 |楼主
怎么没有高人指点哦
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诚实007    

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8楼
发表于 2014-6-24 12:13:17 |只看该作者
连不上班都不能控制的办事处，存在的意义在哪里呢？  n2 I4 Y0 ^7 X0 s  d
% d2 L6 N& C# ]
如果非要不可，那就远程摄像头控制，以及指纹考勤远程控制，每天在指纹考勤时有摄像头拍摄记录，同时可以随机调看某一时间的办公状态，要是办事处是外勤模式的，这个办法就没用了
4 U6 A  b- p7 C: i- p' S  S8 n1 G9 O7 D, C. j+ M
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迷忙的花    

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发表于 2014-6-27 09:21:58 |只看该作者 |楼主
谢谢6 c% p8 k% _3 I: S( o# `. H
诚实007
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