[分享] 职场上应该找什么人相处

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职场千变万化，可能有人说过，职场上的人，跟家人、同学很不一样，一定要小心，等等。但是，我们在职场上，应该找到这样的一些人：同好、同盟、中介、开心果、开路者、导师 。

给你建议、指引你往正确方向前进的朋友。当你的职业生涯遇到困境，他们会为你剖析利害，为你提供智慧支持，直到你找回自我、找到答案。

请你崇拜的人担任你的导师，探索他们如何成就今天的地位。向他们寻求咨询时，尽量切入重点，让他们感到受尊重。

事业的好帮手，尽管你们也可能会存在竞争关系，但这种竞争是开诚布公的，你们有共同的目标和更远大的利益，在事业上有许多合作的机会，互相协助，帮对方把各种匪夷所思的计划付诸行动。卓众猎头认为，这样的人，会让人你时刻保持奋进的状态。

一个“好玩的朋友”，积极热情，时常耍点小幽默。他们善于找出正面的能量，办公室里有了他，一定欢声笑语。寻找积极正面的能量和人，表现自己的幽默感，用电话把笑话和趣事同身边的朋友分享，他们也会做出相同的行为响应你。有了这样的朋友，紧张的工作，就可以稍微放松放松。

就是打破你固有思维和圈子的传统定势，开拓你的视野、鼓励你接受新想法、给你提供新机会、介绍你给新人群的朋友。这样的朋友，会对你的眼界开拓起到很大的作用。

有相近兴趣的朋友，这往往是亲密友谊的基础，你们可能在某些方面有相同喜好，或者同属于一个小团体、共通的人际关系，你们能建立持久的关系。有这样的朋友，至少职场上不会感到孤单。

其实就是职场中的红娘，比如猎头，他们会把你介绍给别人或者把别人介绍给你，邀请你去吃饭、参加聚会，扩展你的社交圈，给你创造潜在的机会和带来新的资源。特别是高层管理岗位的人，应该多与猎头来往。