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为中人网及各位会员提几点建议:

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海棠 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯（2002-2009）

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楼主
发表于 2002-10-29 11:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
中人网开办以来得到了大家的支持及参与,这是很值得各位编辑高兴的.但不知大家是否有我这样的感觉: 一、我觉得中人网的会员提出问题的情况真的很少,不知究竟是积分所害的，还是大家都没有问题？ 二、精英论坛开设以来，各位被称为精英的人大部分都没有尽到自己的一份职责，对于很多会员提出的问题，都没有回复，枉称“精英”。 三、是否可以借鉴一下世界经理人里的人力资源论坛，那里的HR们都会将自己在工作中的一些实际问题，详细地写出来，大家看到后，有好的点子或方法会回复，而且也相对比较详细，可参考操作的价值比较大。只有这样，才能促进大家的专业水平，达到相互交流的目的。毕竟每一位HR都不可能所有企业都任职过，所以也不可能什么都懂，每个企业都有其异与他人的特性，这种交流就可以迅速地提高大家的专业水平，并对其他行业的HR状况有所了解，万一有一天转工，也可以总结出一定的经验及方法！ 四、建议在HR沙龙中，各位能把问题写得详细一点，这样才能得到更好更多有价值的帮助！ 以上是我个人的意见，不到之外，敬请大家见谅！
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编辑部    

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沙发
发表于 2002-11-1 18:32:00 |只看该作者

谢谢海棠的建议

我们会参考您的意见修改会员俱乐部有关规则。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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大谷子    

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中人网雪山杯（2002-2009）

板凳
发表于 2002-11-4 17:18:00 |只看该作者

支持

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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晋鹰    

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地板
发表于 2002-11-5 14:59:00 |只看该作者

这个建议比较好，而且可以根据其使用价值得到更高的积分或奖励。

因为中人网的目的就是能够共享、共谈。
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君临天下    

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5楼
发表于 2002-11-5 15:42:00 |只看该作者

应该这样

与不这样案例讨论也失去了价值
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同心圆    

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发表于 2002-11-5 17:18:00 |只看该作者

赞同

同意文中观点，中人网的内容应详细些，通过不断发展办成国内一流的HR网站。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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